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毛利率方面，2015年-2017年海底捞中国内地门店的经营毛利率分别为20.4%、25.5%、21.3%。招股书显示，海底捞在一二三线及以下城市都有铺设餐厅网络，其中二线城市成为海底捞的助力。截至2018年6月30日，海底捞在一、二、三线及以下城市分别拥有餐厅数量为78家、153家、85家，收入分别为18亿元、34.68亿元和14.01亿元。相当于二线城市运营的门店的贡献了近一半的营收。不过一线城市的人均消费最高，达到106元，二线城市的顾客人均消费为94.2元，三线及以下城市达到91.8元。在餐饮业最核心的指标之一翻台率上，一线、二线、三线城市的翻台率分别为4.9、5.1、4.6。

哈密市委书记、十三师党委第一书记、第一政委李成辉出席会议并讲话；曾超、鄂宏达分别作表态发言。“政事儿”注意到，鄂宏达原任山东德州市政府党组成员，德州经济技术开发区党工委书记、管委会主任，这是他首次跨省任职。魏驰昊介绍，鄂宏达同志政治素质好，在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，基层工作经验丰富，组织领导和统筹驾驭能力较强，工作思路开阔，勇于创新，希望十三师党委班子和各级党组织全力支持鄂宏达同志工作。同时也希望鄂宏达同志尽快进入工作角色，团结带领十三师广大党员干部和职工群众推动各项工作再上新台阶。

岗位需求折射城市升级大公司作为引领者和风向标，其用人需求往往也能折射出行业乃至城市经济结构的变迁。腾讯招聘负责人在接受媒体采访时表示，腾讯的业务正在从消费互联网向产业互联网拓展，招聘的岗位方向也会更注重与传统产业融合。什么样的毕业生最受欢迎？该负责人称，第一类是偏重基础研究方向，比如AI、量子计算等，看重学生的科研能力；第二类偏重技能的岗位，比如开发、算法、设计等，看重学生与岗位对口的专业知识和专业技能、解决问题的能力以及钻研精神；第三类偏重综合素质的岗位，比如产品经理、人力资源等，更关注学生全面综合素质。最缺的还是技术类岗位，尤其是软件开发类，后台开发和客户端开发又是其中最需要人的岗位。

对于小贷公司的业务风险管控，《通知》从多方面作出明确规定：1、加强资金运用和监管：严格融资业务备案审核，防范违规融资和融资超杠杆；制定小贷公司银行账户监管制度，规范账户开立、使用和监督，增强资金来源和运用监管有效性。2、改进代理业务监管：严格控制小贷公司代理销售金融产品范围，禁止代理销售除银行机构和保险公司之外的其他任何机构产品。同时禁止接受担保公司和具有贷款资质机构的委托贷款。

海底捞的核心是授权，这是其企业文化的一大核心。海底捞的授权到了什么程度？海底捞的服务员，有权给任何一桌客人免单。是免单也不是免一两个菜品。2、待遇海底捞的宿舍一定是有物管的小区，虽然挤一点，但是档次是高的。房间还有电脑，有wifi。海底捞的服务员不用自己洗衣服，有阿姨洗；吃饭也不在店里，是由阿姨做菜。

此外，4月18日，央行公布数据显示，中国3月末央行口径外汇占款21.5万亿元人民币，当月增加78.38亿元。交通银行金融研究中心首席金融分析师鄂永健昨日对《证券日报》记者表示，3月份央行外汇占款增幅环比有所扩大。3月份人民币汇率震荡波动，下旬对美元有阶段性明显升值，或对跨境资金流入有一定促进作用。近一段时间债券市场向好，债市利率下行，或导致境外资金流入增多以配置债券。